试用期与实习期有什么区别？什么情况下可以申请工伤赔偿？哪些合同不能签？“竞业限制”是什么意思……这些现在看似离我们还很遥远的劳动权益保障问题也许说不准哪天就会突如其来地出现在你我的面前，那么，怀揣着梦想，渴望在职场做出一番成就的您是否清楚自己都有哪些劳动权益受到法律的保障吗？如果您的合法权益受到了侵害，您知道应该怎么解决吗？中国畜牧兽医专业人才网就来和您说说劳动权益的那些事。
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和，它保护着劳动者的独立人格、法律地位和物质利益，保障每一位劳动者都能够自由支配自己的劳动力、享有自主择业的权利。同时，劳动保障制度也为企业的正常壮大的发展奠定了坚实的基础，确保劳资双方在平等互利的原则下，共同开创企业的美好明天。